sábado, 13 de diciembre de 2008

RepturPeru: Red de Prensa Tur�stica: GRANJA PORC�N

RepturPeru: Red de Prensa Tur�stica: GRANJA PORC�N

http://www.colicoop.com/imagen/invitacion1.jpg

jueves, 11 de diciembre de 2008

DIA DEL COOPERATIVISMO PERUANO-2008

“DIA DEL COOPERATIVISMO PERUANO”
EL 14 DE DICIEMBRE DE CADA AÑO
DECRETO SUPREMO Nº023

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

CONSIDERANDO

Que la Ley General de Cooperativas, promulgada el día de hoy tiene la calidad de instrumento legal básico para el fomento del Cooperativismo a que se refiere el Artículo 48 de la Constitución del Estado.

Que la oportunidad de promulgación de la nueva Ley permite prever las posibilidades de su fructífera aplicación para aquellas regiones donde aún subsisten en sus mas generosas expresiones, los hábitos ancestrales de la cooperación y la ayuda mutua, que fueron factores esenciales para la grandeza del Perú Precolombino.

Que, por tanto, esta fecha debe ser especialmente celebrada en el futuro, no solo para recordar la dación de la norma jurídica que el Movimiento Cooperativo Nacional reclamó reiteradamente desde hace más de veinte años, sino porque es preciso que, con ocasión de tal efemérides se ponga énfasis en la importancia del Cooperativismo que, según declaración expresa de la Ley promulgada, es “un sistema eficaz para contribuir al desarrollo económico, al fortalecimiento de la democracia y a la realización de la justicia social”.

DECRETA :

Artículo Unico .- Declárese “DIA DEL COOPERATIVISMO PERUANO” el 14 de diciembre de cada año, en acuerdo de la promulgación de la Ley General de Cooperativas Nº 15260.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los catorce días del mes de diciembre de mil novecientos sesenticuatro.

FERNANDO BELAUNDE TERRY
Presidente Constitucional de la Republica
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1.- LOS GUARDIANES DEL PASADO COOPERATIVO Y LA CREACION DEL FUTURO (Construyendo la democracia Cooperativa)
A los viejos cooperativistas de 1950 a 2008 les digo que la muerte no llega con la vejez sino con el olvido


2.- El cooperativismo del Siglo XXI es la cuna de los nuevos negocios
El Cooperativismo no puede renunciar a descubrir quien es, como es y cual es la razón de su existencia en el siglo XXI : LA EMPRESA SOCIAL

3.- El Cooperativismo tiene la oportunidad de “construir” con los jóvenes” puentes” hacia una sociedad futura mas justa y educada.

4.- El HOMBRE COOPERATIVO es autor de su propia historia, legislador de su Ley Moral y Constructor de sus propias UTOPIAS de una Economía Social y libertad financiera solidaria.


Lima 14-12-2008
Lic. Walter Choquehuanca Soto

COLICOOP: www.colicoop.com

RED MUNDIAL DE CONFERENCISTAS- EU

http://www.conferencistas.eu/cooperativismo.htm

lunes, 17 de noviembre de 2008

Cooperativismo,Empleo y Autoempleo de Profesionales

“Las Cooperativas de Servicios Profesionales una Oportunidad de Autoempleo del Conocimiento en el Perú”

(Solidaridad o competitividad frente a la indigencia laboral)
Lic. Walter Choquehuanca Soto

wchoquehuanca@terra.com.pe
www.colicoop.com

Empleo, Autoempleo y Cooperativimo

http://www.youtube.com/watch?v=Fhakl-8mOis

Los modelos sociales de EUROPA y EEUU , se enfrentan a una crisis de desempleo y políticas publicas de mejorar la calidad del mismo. La tormenta financiera de agosto -2007 en EEUU. afecta a la economía global especialmente en Europa, según el reportaje de ANDREE MISSE (22-07-2008) www.elpais.es , viene generando las siguientes particularidades en materia del empleo a nivel global:
a.- La destrucción del empleo es intensa en EEUU. En la UE sube la ocupación
b.- Un sistema medico muy caro deja fuera a 45 millones de estadounidenses
c.- Dinamarca, Suecia y Finlandia brillan en la clasificación de competitividad
d.- El modelo europeo tiene problemas de viabilidad por tener una población muy envejecida

Según la oficina Estadísticas Laborales de EEUU, desde diciembre-2007 ,viene perdiendo empleo a un ritmo de 60,000 a 90,000 puestos de trabajo cada mes. La economía estadounidense ocupa a 137 millones de personas y ya ha destruido 438,000 puestos de trabajo en el presente año.

Por el contrario, las empresas europeas no han dejado de crear nuevos puestos de trabajo, según EUROSTAT, la economía europea ocupa a 226 millones de personas, ha generado 753,000 nuevos empleos netos . Poul Nyrup Rasmussen ex primer ministro de Dinamarca, sostiene, que la sociedades de bienestar “invierten en la educación” y en la formación de los trabajadores, en su informe:

” La Nueva Europa Social” indica que en la economía competitiva y globalizada de hoy no puede haber garantía de un trabajo de por vida.”pero”, añade, “que su propuesta de la llamada “FLEXIGURIDAD” es reemplear a las personas durante el periodo de paro laboral con el apoyo del Estado

Según la Resolución aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidad ( sobre la base del informe de la Tercera Comisión A/58/497-Parte II)en su 77ª sesión plenaria del 22-12-2003 “LAS COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO SOCIAL” señala:

.- La atención de los Estados Miembros a crear un entorno propicio al desarrollo de las Cooperativas, al elaborar sus políticas publicas.

.- Exhorta a los gobiernos que presten la debida atención al papel y a la contribución de las cooperativas ,fomentando y facilitando el establecimiento de las Cooperativas para que las personas que viven en la pobreza o que pertenecen a grupos vulnerables puedan participar a titulo voluntario en la creación y el desarrollo de cooperativas.


¿PUEDE EL MODELO COOPERATIVO DENTRO DE LA ECONOMIA SOCIAL DAR UN GIRO ETICO A LA GENERACION EMPLEO TRADICIONAL ?

El cooperativismo no erosiona la libertad individual de hacer empresa en el Perú , de generar autoempleo colectivo y de apoyar a los trabajadores autónomos, porque les da significado a la vida social .

La indigencia laboral es carencia de medios para alimentarse, para vestirse, para vivir como trabajador dignamente, el cooperativismo puede cambiar este “cuerpo de trabajador colonizado” llamado “dependiente” y formarlo como “empresario social”

El mercado laboral flexible en el País no puede acoger a todos los profesionales egresados y titulados de las 91 Universidades reconocidas del País, de las cuales 35 son publicas ( 38.4 %) y 56 privadas (61.6% ) según la A. N. R. -2007 , teniendo en cuenta que la “educación es para toda la vida” ¡ No queremos ser pobres! .El tiempo y el mercado dirán cual será, en definitiva, el verdadero destino de los profesionales en el mundo del trabajo .

La progresiva incorporación de los jóvenes profesionales desempleados que aspiran a ocupar un puesto de trabajo digno en el Sector público y Sector privado, esperan que desde el Estado se cambien las reglas del Mercado.

El 60 % de nuestra economía es informal y la PEA se encuentra en las Micros y Pequeña empresas- MYPES , y que constituyen mas del 90% del total de empresas en el país, el 73 % de esta es informal. Actualmente se vienen discutiendo en el Congreso de la Republica la Reforma laboral, que abarca temas como: Sistema de contratación y cese ; la intermediación y tercerizacion laboral (norma que falta su reglamentación), beneficios laborales y capacitación

Nadie quiere ser pobre, pero quizás sea peor ser nuevo pobre en el Perú ( la pobreza invisible) Los nuevos pobres no tienen “dinero” y algunos se habían creado una expectativa de vida pudiente, al pasar de su consumo familiar al consumismo descontrolado, otros se han acostumbrado a las carencias, convirtiéndolos en esclavos de su propia imagen.

¿Quiénes somos en esta sociedad ?

¿Cómo hacer trabajar a los pobres allí donde se ha desvanecido toda ilusión?

Guy Debord ( 1931-1994)en su obra La Sociedad del espectáculo, nos dice que el espectáculo es el mal sueño de la sociedad moderna encadenada, que no expresa en ultima instancia mas que su deseo de dormir. No puede ser que en el Perú, las tapas de los diarios “ decidan” cada mañana la importancia de una verdad tergiversada

Este ejercito de desempleados o subempleados precariamente tienen en el Modelo Cooperativo del Siglo XXI una oportunidad del “Autoempleo del Conocimiento”, desarrollándose como “empresario social” que les permita generar sus propios ingresos y gozar de libertad financiera, al poner al servicio del país, su creatividad, su talento y conocimiento profesional ( el empleo colectivo).

Bajo la tiranía de la flexibilidad, los peruanos que hoy bordean los 50 años de edad se levantan todas las mañanas asustados por la jubilación prematura, que el mercado laboral los sentencia al calificarlos como “demasiado viejos” llamados trabajadores descartables, temporales o fosilizados y peor aun porque creyeron que su experiencia y conocimientos podrían beneficiar a su empresa.

¿Son los trabajadores profesionales peruanos mayores de 50 años una carga laboral que genera sobrecostos? Afirmar que si seria una enorme despilfarro de experiencia y conocimientos especiales en el Perú

Richard Poe en su obra Network Marketing siglo XXI -2001, dice que la muerte de los trabajos forma al nuevo “soberano individual” donde presenciaremos la muerte de los empleos tal como los conocemos hoy en las grandes empresas “los puestos son eventuales” esto nos lleva a prepararnos para la autosuficiencia, ya que ninguna persona tiene todo el tiempo para construir un negocio exitoso por su cuenta y una de las estrategias es la “ asociatividad ” del grupo en forma cooperativa.
¿Qué puedo hacer ahora como profesional para enfrentar el futuro?

Se preguntan los que perdieron su empleo de sueldo fijo y los que no acceden a un empleo en el Perú, la respuesta esta en Ud. mismo: Un profesional que vende su talento “ El Autoempleo del Conocimiento”, con la formación de Cooperativas de Servicios Profesionales.
En este modelo empresarial de trabajo la carrera profesional es responsabilidad de cada uno.

En el Perú se debe generar nuevos modelos empresariales cooperativos que permitan generar empleo o el autoempleo, inclusión social y el empoderamiento de las mujeres donde el Estado apoye estos sectores con políticas de Promoción, financiera , tributaria y Capacitación para incubar estas nuevas empresas, que desde su fundación tienen una ética y responsabilidad social con sus socios y la comunidad. Dichos profesionales se encuentran agremiados en sus respectivos Colegios Profesionales del Perú y con una mayor representación Nacional en el CONSEJO NACIONAL DE DECANOS DE LOS COLEGIOS PROFESIONALES DEL PERU- CDCP (Ley Nº 24948- 2007)

Ejemplos: LAS COOPERATIVAS DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL AREA DE SALUD :Médicos, Enfermeros, Obstetras, Farmacéuticos, Odontólogos, Tecnólogos médicos, Nutricionistas, Psicólogos :

http://www.ediren.com/int/inicio.htm , http://www.coodontologos.com

http://www.anestecoop.com , http://www.coosalud.com

http://www.farmacoop.com.co . http://www.cooprfesionales.com.pa

http://www.coasmedas.com.co/ . http://www.servimedcoop.com/

http://portalcoop.com.ar/2008/cooperativa-farmaceutica-del-litoral-historia-y-presente.html

http://www.portalcooperativo.coop/salud/ponencias.htm

Arquitectos, Arqueólogos, Abogados, Notários, Ingenieros, Educadores, Administradores, Contadores, Biólogos, Traductores, Químicos, Educadores, Sociólogos, Matemáticos, Relacionistas Industriales- ,Trabajadora Social, Economistas, Bibliotecólogos , Periodistas,etc.
A nivel internacional se tienen experiencias de dichos modelos de empleo calificado y de calidad.

http://www.osa.coop/home.htm http://www.coopgenes.com/

http://www.coopesolidar.org/esp/about_historia.htm , http://www.ucetam.org/

http://www.asociacionreto.org/ , Cooperativa de Trabajo “El Profesional

COOPERATIVA TECNICOOP :
http://blogs.clarin.com/cooperativismo/2008/5/23/exitosa-presentacion-tecnicoop-rosario

El trabajo o empleo autónomo y el trabajo colectivo profesional no es nuevo en el Perú, es una realidad que el Estado debe regular con políticas públicas (legislación, sistema preferente en tributación, acceso a crédito, regulación social en salud y capacitación) que fomenten y apoyen su consolidación en las regiones mas necesitadas el país. La creación de Cooperativas de Servicios Profesionales, como una empresa social dentro de la dinámica de la globalización será una de las barreras a la mercantilización de la mano de obra en el Perú, también serán una fuente importante de trabajo local para miles de pequeños empresarios.
Lima 29-07-2008
www.colicoop.com
www.choquehuanca.da.ru

Cooperativas de Salud: Nuevo estudio sobre las cooperativas de salud en el mundo

Cooperativas de Salud: Nuevo estudio sobre las cooperativas de salud en el mundo

martes, 16 de septiembre de 2008

COOPERATIVISMO EL EMPRESARIO SOCIAL EN EL PERU

“EL COOPERATIVISMO COMO EMPRESARIO SOCIAL”

(Dime en que trabajas y te diré quien eres)

Lic. Walter Choquehuanca Soto
wchoquehuanca@terra.com.pe

Si volvemos a mirar nuestro barrio, a nuestra localidad, a nuestra Región y nuestro País, e incluso el mundo en forma simbólica nos autocomplacemos pero como dice Manuel Emilio Gonzales en su obra ”Futuros Miserables”- , cuando uno hace una mirada “descarnada” sin tapujos o mentiras piadosas, vemos que nuestros hijos menores de 25 años se enfrentan a “Futuros Miserables”, porque nuestra generación mayor de 50 años ha vivido la inmediatez del temor al despido laboral y de la componenda política.

La política en el Perú del siglo XXI es demasiado seria para dejarla en las manos de los políticos, porque se disfrazan con ropajes ideológicos que nos muestran una realidad parcial e incompleta hasta incluso caricaturesca de las cosas, en los social, empresarial, educativo y político.
¿Es el Cooperativismo una nueva forma de empresariado social?

Decimos que empresario es aquel que tiene en forma simbólica un pie en el presente y el otro pie en el futuro, un hombre que arriesga su capital, su experiencia y el destino familiar todo por una mejoría económica y espiritual.

En el mundo empresarial de ayer, el concepto de empresario estaba empaquetado hacia las grandes empresas o medianas con fines de lucro y bajo la forma societaria por acciones en una Sociedad Anónima (S.A.) El cooperativista como empresario social es el nuevo colono o pionero dentro de la globalización y el capitalismo del consumo y ha venido para quedarse. Es la modernidad un pretexto para que el Estado vaya desapareciendo gradualmente y en su lugar han aparecido grupos que practican la “Ética a la carta”(éticas individuales) donde el sacrificio por los otros peruanos que no tienen nada o casi nada esta deslegitimada por no tener una actitud solidaria.

¿Cómo harán los jóvenes profesionales para ganarse la vida en el Perú en el que no hay más trabajos? La respuesta es
¡HAGALO USTED MISMO!..... ¡Autoempleo!

¿SI NO LE GUSTA SU PAIS?

¡¡ CAMBIELO USTED MISMO!!

SI NO PARTICIPA EN ESE CAMBIO NO SE QUEJE

Hoy en nuevos sectores sociales y económicos del País las Cooperativas vienen incursionado en forma de grupos cooperativos , con la filosofía de la solidaridad en los negocios llámese estos pequeños , medianos o grandes, creando empleo y autoempleo, Ejemplos: Cooperativas de Ahorro y Crédito (microcréditos).Cooperativas de Servicios Múltiples( servicios variados y múltiples oportunidades), Cooperativas Educacionales (calidad educativa),Cooperativas de mercados (venta productos la canasta familiar),Cooperativas Servicios Especiales (salud y recreación), Cooperativas Cafetaleras,(productos banderas de exportación),Cooperativas Alpaqueras Cooperativas Mineras, Cooperativas, transportes, Cooperativas de Vivienda, Cooperativas formadas por profesionales en Banca, Inversiones ,Asesoria profesional, Proyectos, y de Incubadoras Tecnológicas, así como las Cooperativas de Pequeños microempresarios , Cooperativas Juveniles en los barrios populares etc.

En el Cooperativismo sus actores van en busca de la felicidad material y espiritual, donde cada momento es un nuevo comienzo, porque “no solo de pan vive el hombre sino también de imágenes, pensamientos y sentimientos”. En el Texto Único Ordenado de la Ley General de Cooperativas- Perú, vigente D.S.Nº074-90-TR

Art. 1 dice : DECLARECE DE NECESIDAD NACIONAL Y UTILIDAD PUBLICA, LA PROMOCION Y LA PROTECCION DEL COOPERATIVISMO, COMO UN SISTEMA EFICAZ PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO ECONOMICO, AL FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA Y A LA REALIZACION DE LA JUSTICIA SOCIAL
La democracia política no es que cuenten cuantos votaron el último proceso electoral 2006 , sino que nos tengan en cuenta, para las Políticas Publicas de transformación del País y el empresario social esta siempre listo como hace mas de 50 años .

Art. 3 indica que: TODA ORGANIZACIÓN COOPERATIVA DEBE CONSTITUIRSE SIN PROPOSITO DE LUCRO, Y PROCURARA, MEDIANTE EL ESFUERZO PROPIO Y LA AYUDA MUTUA DE SUS MIEMBROS, EL SERVICIO INMEDIATO DE ESTOS Y EL MEDIATO DE LA COMUNIDAD.

Según la Alianza Cooperativa Internacional ACI-2006 (www.aciamericas.coop) en el mundo hay más de 800 millones de personas agrupadas en cooperativas de distintas modalidades asociativas y empresariales.

El fracaso escolar y universitario de muchos jóvenes en el Perú se debe a esa brecha abierta entre la calidad educativa y el entorno empresarial. Los jóvenes de hoy serán la conciencia del Siglo XXI , no permitamos que les roben sus sueños y el cooperativismo no puede partir de cero , su fortaleza esta en la unión, cooperación y ética empresarial de “uno para todos y todos para uno”, donde no hay cabida para seres incipidos, sin moral y sin utopía.


www.choquehuanca.da.ru

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jueves, 11 de septiembre de 2008

Adopta a tu congresista para fiscalizarlo hasta el 2011


Nosotros tambien nos sumamos el día de mañana a esta campaña. Para eso, hemos decidido adoptar al Congresista Jose Urquizo Maggia
Mañana tempranito mandamos el correo. Para los que quieran sumarse a la movida, estas son las instrucciones (extraídas de Real Politik):


1. Primero escoge a un congresista, si es que votaste por él, aún mejor.

2. Envíale la carta (lo ideal sería que la dejes en Mesa de Partes del Congreso, ya que el acuse de recibo del fax de la oficina de Administración, no consigna el número telefónico)

3. Pon en tu blog un banner como este. Te puedes bajar el PSD (sólo tendrías que meter la foto del parlamentario y su nombre)

4. Cada semana publica un post de seguimiento, hasta que el Congresista acceda a tu justa solicitud.


A fin de no repetir a los elegidos, acá la lista de los Congresistas ya solicitados:


Victor Isla – Útero de Marita
Daniel Abugattas – Blog del Paki
Aurelio Pastor – Real Politik
Luciana León – El fondo del Vaso
Luis Giampietri – Desde el tercer piso
Carlos Torres Caro - No sabe / No opina (mañana tempranito

Blog del Paki: Adopta a tu Congresista...

Blog del Paki: Adopta a tu Congresista...

domingo, 10 de agosto de 2008

COOPERATIVISMO EMPLEO Y AUTOEMPLEO

“Las Cooperativas de Servicios Profesionales una Oportunidad
de Autoempleo del Conocimiento en el Perú”
(Solidaridad o competitividad frente a la indigencia laboral)
Lic. Walter Choquehuanca Soto
wchoquehuanca@terra.com.pe
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Los modelos sociales de EUROPA y EEUU , se enfrentan a una crisis de desempleo y políticas publicas de mejorar la calidad del mismo. La tormenta financiera de agosto -2007 en EEUU. afecta a la economía global especialmente en Europa, según el reportaje de ANDREE MISSE (22-07-2008) www.elpais.es , viene generando las siguientes particularidades en materia del empleo a nivel global:
a.- La destrucción del empleo es intensa en EEUU. En la UE sube la ocupación
b.- Un sistema medico muy caro deja fuera a 45 millones de estadounidenses
c.- Dinamarca, Suecia y Finlandia brillan en la clasificación de competitividad
d.- El modelo europeo tiene problemas de viabilidad por tener una población muy envejecida

Según la oficina Estadísticas Laborales de EEUU, desde diciembre-2007 ,viene perdiendo empleo a un ritmo de 60,000 a 90,000 puestos de trabajo cada mes. La economía estadounidense ocupa a 137 millones de personas y ya ha destruido 438,000 puestos de trabajo en el presente año.

Por el contrario, las empresas europeas no han dejado de crear nuevos puestos de trabajo, según EUROSTAT, la economía europea ocupa a 226 millones de personas, ha generado 753,000 nuevos empleos netos . Poul Nyrup Rasmussen ex primer ministro de Dinamarca, sostiene, que la sociedades de bienestar “invierten en la educación” y en la formación de los trabajadores, en su informe:

” La Nueva Europa Social” indica que en la economía competitiva y globalizada de hoy no puede haber garantía de un trabajo de por vida.”pero”, añade, “que su propuesta de la llamada “FLEXIGURIDAD” es reemplear a las personas durante el periodo de paro laboral con el apoyo del Estado

Según la Resolución aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidad ( sobre la base del informe de la Tercera Comisión A/58/497-Parte II)en su 77ª sesión plenaria del 22-12-2003 “LAS COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO SOCIAL” señala:

.- La atención de los Estados Miembros a crear un entorno propicio al desarrollo de las Cooperativas, al elaborar sus políticas publicas.

.- Exhorta a los gobiernos que presten la debida atención al papel y a la contribución de las cooperativas ,fomentando y facilitando el establecimiento de las Cooperativas para que las personas que viven en la pobreza o que pertenecen a grupos vulnerables puedan participar a titulo voluntario en la creación y el desarrollo de cooperativas.


¿PUEDE EL MODELO COOPERATIVO DENTRO DE LA ECONOMIA SOCIAL DAR UN GIRO ETICO A LA GENERACION EMPLEO TRADICIONAL ?

El cooperativismo no erosiona la libertad individual de hacer empresa en el Perú , de generar autoempleo colectivo y de apoyar a los trabajadores autónomos, porque les da significado a la vida social .

La indigencia laboral es carencia de medios para alimentarse, para vestirse, para vivir como trabajador dignamente, el cooperativismo puede cambiar este “cuerpo de trabajador colonizado” llamado “dependiente” y formarlo como “empresario social”

El mercado laboral flexible en el País no puede acoger a todos los profesionales egresados y titulados de las 91 Universidades reconocidas del País, de las cuales 35 son publicas ( 38.4 %) y 56 privadas (61.6% ) según la A. N. R. -2007 , teniendo en cuenta que la “educación es para toda la vida” ¡ No queremos ser pobres! .El tiempo y el mercado dirán cual será, en definitiva, el verdadero destino de los profesionales en el mundo del trabajo .

La progresiva incorporación de los jóvenes profesionales desempleados que aspiran a ocupar un puesto de trabajo digno en el Sector público y Sector privado, esperan que desde el Estado se cambien las reglas del Mercado.

El 60 % de nuestra economía es informal y la PEA se encuentra en las Micros y Pequeña empresas- MYPES , y que constituyen mas del 90% del total de empresas en el país, el 73 % de esta es informal. Actualmente se vienen discutiendo en el Congreso de la Republica la Reforma laboral, que abarca temas como: Sistema de contratación y cese ; la intermediación y tercerizacion laboral (norma que falta su reglamentación), beneficios laborales y capacitación

Nadie quiere ser pobre, pero quizás sea peor ser nuevo pobre en el Perú ( la pobreza invisible) Los nuevos pobres no tienen “dinero” y algunos se habían creado una expectativa de vida pudiente, al pasar de su consumo familiar al consumismo descontrolado, otros se han acostumbrado a las carencias, convirtiéndolos en esclavos de su propia imagen.

¿Quiénes somos en esta sociedad ?

¿Cómo hacer trabajar a los pobres allí donde se ha desvanecido toda ilusión?

Guy Debord ( 1931-1994)en su obra La Sociedad del espectáculo, nos dice que el espectáculo es el mal sueño de la sociedad moderna encadenada, que no expresa en ultima instancia mas que su deseo de dormir. No puede ser que en el Perú, las tapas de los diarios “ decidan” cada mañana la importancia de una verdad tergiversada

Este ejercito de desempleados o subempleados precariamente tienen en el Modelo Cooperativo del Siglo XXI una oportunidad del “Autoempleo del Conocimiento”, desarrollándose como “empresario social” que les permita generar sus propios ingresos y gozar de libertad financiera, al poner al servicio del país, su creatividad, su talento y conocimiento profesional ( el empleo colectivo).

Bajo la tiranía de la flexibilidad, los peruanos que hoy bordean los 50 años de edad se levantan todas las mañanas asustados por la jubilación prematura, que el mercado laboral los sentencia al calificarlos como “demasiado viejos” llamados trabajadores descartables, temporales o fosilizados y peor aun porque creyeron que su experiencia y conocimientos podrían beneficiar a su empresa.

¿Son los trabajadores profesionales peruanos mayores de 50 años una carga laboral que genera sobrecostos? Afirmar que si seria una enorme despilfarro de experiencia y conocimientos especiales en el Perú

Richard Poe en su obra Network Marketing siglo XXI -2001, dice que la muerte de los trabajos forma al nuevo “soberano individual” donde presenciaremos la muerte de los empleos tal como los conocemos hoy en las grandes empresas “los puestos son eventuales” esto nos lleva a prepararnos para la autosuficiencia, ya que ninguna persona tiene todo el tiempo para construir un negocio exitoso por su cuenta y una de las estrategias es la “ asociatividad ” del grupo en forma cooperativa.

¿Qué puedo hacer ahora como profesional para enfrentar el futuro?

Se preguntan los que perdieron su empleo de sueldo fijo y los que no acceden a un empleo en el Perú, la respuesta esta en Ud. mismo: Un profesional que vende su talento “ El Autoempleo del Conocimiento”, con la formación de Cooperativas de Servicios Profesionales.
En este modelo empresarial de trabajo la carrera profesional es responsabilidad de cada uno.

En el Perú se debe generar nuevos modelos empresariales cooperativos que permitan generar empleo o el autoempleo, inclusión social y el empoderamiento de las mujeres donde el Estado apoye estos sectores con políticas de Promoción, financiera , tributaria y Capacitación para incubar estas nuevas empresas, que desde su fundación tienen una ética y responsabilidad social con sus socios y la comunidad.

Dichos profesionales se encuentran agremiados en sus respectivos Colegios Profesionales del Perú y con una mayor representación Nacional en el CONSEJO NACIONAL DE DECANOS DE LOS COLEGIOS PROFESIONALES DEL PERU- CDCP (Ley Nº 24948- 2007)

Ejemplos: LAS COOPERATIVAS DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL AREA DE SALUD :Médicos, Enfermeros, Obstetras, Farmacéuticos, Odontólogos, Tecnólogos médicos, Nutricionistas, Psicólogos :

http://www.ediren.com/int/inicio.htm , http://www.coodontologos.com

http://www.anestecoop.com , http://www.coosalud.com

http://www.farmacoop.com.co . http://www.cooprfesionales.com.pa

http://www.coasmedas.com.co/ . http://www.servimedcoop.com/

Arquitectos, Arqueólogos, Abogados, Notários, Ingenieros, Educadores, Administradores, Contadores, Biólogos, Traductores, Químicos, Educadores, Sociólogos, Matemáticos, Relacionistas Industriales- ,Trabajadora Social, Economistas, Bibliotecólogos , Periodistas,etc.

A nivel internacional se tienen experiencias de dichos modelos de empleo calificado y de calidad.

http://www.osa.coop/home.htm

http://www.coopesolidar.org/esp/about_historia.htm , http://www.ucetam.org/

http://www.asociacionreto.org/ , Cooperativa de Trabajo “El Profesional

COOPERATIVA TECNICOOP :
http://blogs.clarin.com/cooperativismo/2008/5/23/exitosa-presentacion-tecnicoop-rosario

El trabajo o empleo autónomo y el trabajo colectivo profesional no es nuevo en el Perú, es una realidad que el Estado debe regular con políticas públicas (legislación, sistema preferente en tributación, acceso a crédito, regulación social en salud y capacitación) que fomenten y apoyen su consolidación en las regiones mas necesitadas el país. La creación de Cooperativas de Servicios Profesionales, como una empresa social dentro de la dinámica de la globalización será una de las barreras a la mercantilización de la mano de obra en el Perú, también serán una fuente importante de trabajo local para miles de pequeños empresarios.
Lima 29-07-2008
www.colicoop.com
www.choquehuanca.da.ru

sábado, 19 de julio de 2008